Inihayag ng Ministry of Manpower ng Singapore noong 2022 na ang lahat ng migranteng domestic worker ay dapat bigyan ng hindi bababa sa isang araw ng pahinga sa isang buwan na hindi mabayaran ng mga employer sa halip na bigyan sila ng day off. Gayunpaman, nag-aalala ang mga employer na walang mag-aalaga sa kanilang mga mahal sa buhay sa mga araw na iyon. Bagama't ang logistik ng pag-aalaga ay maaaring malutas sa pamamagitan ng paggawa ng mga alternatibong pagsasaayos, ang kanilang saloobin sa hindi nakikita ang pangangailangan para sa pahinga ay hindi madaling lutasin.
Ang pakikitungo sa iba ay hindi isang bagong isyu. Nabuhay si apostol Pablo sa panahon kung saan ang mga alipin ay itinuturing na pag-aari ng kanilang mga amo. Gayunpaman, sa huling linya ng kanyang mga tagubilin sa iglesya tungkol sa kung paano dapat mag-operate ang mga tahanan na tulad ni Kristo, sinabi niya na dapat tratuhin ng mga amo ang kanilang mga alipin nang "makatarungan" (Colosas 4:1 esv). Ang isa pang pagsasalin ay nagsasabing, "Maging patas sa kanila" (ang mensahe).
Tulad ng pag-uutos ni Pablo sa mga lingkod na magtrabaho "para sa Panginoon, hindi para sa mga panginoong tao" (3:23), ipinaaalala rin niya sa mga amo ang awtoridad ni Jesus sa kanila: "mayroon din kayong Ginoo sa langit" (4:1). Ang layunin niya ay upang magsilbing inspirasyon sa mga mananampalataya sa Colosas na mabuhay bilang mga taong ang pangwakas na awtoridad ay si Kristo. Sa ating pakikitungo sa iba—maging bilang isang employer, empleyado, sa ating mga tahanan o komunidad—maaari nating hilingin sa Diyos na tulungan tayo na gawin ang "tama at makatarungan" (v. 1).
No comments:
Post a Comment